努力を認めてもらえることは、誰にとってもうれしいものです。
表彰は、ただの評価ではなく、「あなたの頑張りはちゃんと見ているよ」という温かなメッセージです。
特に、ユニークな賞名や楽しい演出が加わると、受賞者にとって一生の思い出になります。
また、見る人の心にも残り、「次は自分も」と前向きな気持ちを引き出します。
この記事では、子どもから大人まで楽しめる表彰のアイデアをたっぷり紹介しています。
シーンに合わせてアレンジしやすく、誰でもすぐに実践できます。
学校・会社・スポーツ・イベントなど、さまざまな場面で使えるアイデア満載です。
受賞者が「これは自分のためだけの賞だ」と感じられる、特別なタイトルも多数ご用意しました。
小学生に贈る!楽しくてユニークな賞の名前のアイデア
子どもたちは、それぞれにちがう個性を持っています。
一人ひとりのよいところを見つけて、ユニークな名前で表彰することは大きな励みになります。
たとえば、「まいにち笑顔賞」は、明るくまわりを元気にしてくれる子にぴったりです。
「マイペースの達人賞」は、自分らしくがんばっている子をちゃんと認める賞です。
以下のように、個性にあわせた賞名を増やすことで、全員が主役になれます。
職場の空気が変わる!ユニークな社内表彰タイトル
会社の中での努力や貢献は、日々の積み重ねが大きな成果を生み出します。
でも、その価値は気づかれにくいことも多いのです。
だからこそ、名前で「ありがとう」を伝える表彰は、職場の雰囲気を一変させます。
「アイデアのたね賞」や「空気感の名人賞」など、遊び心のあるネーミングは、ちょっとした努力にも光を当てます。
新しく考えたユニークな表彰名を、以下に紹介します。
賞名 | 意味・対象 |
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きもちいい対応賞 | 社内外の人に気持ちの良い対応をしている人 |
じわじわ感動賞 | 地道な努力でまわりを感動させた人 |
ペースメーカー賞 | チーム全体のスケジュールをうまく調整した人 |
さりげない配慮賞 | 目立たないけど周囲にやさしい気配りをしている人 |
ピンチヒッター賞 | 急なトラブルに迅速に対応してくれた人 |
プラスひと工夫賞 | 業務にちょっとした工夫を加えて改善した人 |
会議のカギ賞 | 会議で良い意見やアイデアを出した人 |
ほっとスマイル賞 | 緊張する場面でも自然な笑顔で場を和ませる人 |
ファイルの達人賞 | 書類やデータの整理が完璧な人 |
エンジン全開賞 | 重要なプロジェクトで大活躍した人 |
熱戦をもっと楽しく!スポーツイベントにぴったりな賞名集
勝ち負けだけじゃない、それがスポーツの魅力です。
がんばる気持ちやチームでの協力、思わぬ活躍もすべて表彰に値します。
「あと1歩でゴール賞」や「冷静沈着賞」など、名場面にぴったりの名前をつけましょう。
参加者の心に残る、楽しい表彰式になります。
賞名 | 表彰内容 |
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勝ちたい気持ち賞 | 最後まであきらめずに戦った選手に |
サプライズヒーロー賞 | だれも予想していなかった大活躍をした選手に |
ひとつになったで賞 | チームで息をぴったり合わせた選手たちに |
さわやかスマイル賞 | 試合中も笑顔を絶やさなかった選手に |
絶妙アシスト賞 | すばらしいパスでチームに貢献した選手に |
ストップの名手賞 | 守りでチームを何度も救った選手に |
元気モリモリ賞 | エネルギー全開で試合に挑んだ選手に |
声出しリーダー賞 | チームを声でまとめたキャプテンに |
ハプニング対応賞 | 思わぬトラブルにも冷静に対応した選手に |
応援ありがとう賞 | 仲間を一生けん命応援してくれた人に |
みんなが笑顔に!ユーモアたっぷりの賞タイトル
まじめな表彰も大切ですが、ちょっと笑える賞があると場がやわらぎます。
職場や学校の雰囲気を良くしたいときにぴったりです。
「毎日ランチが豪華で賞」や「一番ツッコミがうまいで賞」など、だれでも楽しくなれる賞を作ってみましょう。
賞名 | 対象者 |
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会話のかがやき賞 | どんな場でも明るい話題を出す人に |
オフィスのおしゃれ番長賞 | いつもセンスよく服を着こなしている人に |
ちょっとぬけてるで賞 | なんとなく天然でみんなに愛されている人に |
リフレッシュの達人賞 | 上手に気分転換をして仕事に集中する人に |
名言クリエーター賞 | ついメモしたくなる発言をする人に |
おやつタイムの神様賞 | おいしいおやつをよくシェアしてくれる人に |
タイミング天才賞 | 絶妙なタイミングでフォローに入れる人に |
鳴かぬなら笑わせようホトトギス賞 | いつも笑わせる側のムードメーカー |
書類スライム賞 | 書類がどこかへ消えてしまう達人に |
一人ごとが芸術的で賞 | 声が大きめのひとり言で和ませる人に |
表彰制度の成功は「モチベーション設計」がカギ
どんなに素晴らしい仕事でも、だれかに認めてもらえないと、続けることがむずかしくなります。
だからこそ「がんばりを見ているよ」と伝える仕組みが大切です。
それを形にしたのが、表彰制度です。
とくに、ユニークなネーミングや、受賞者の気持ちを考えた演出があると、ぐっと記憶に残るものになります。
評価の視点を変えるだけで、職場や学校のやる気が大きく変わります。
賞名 | 対象となる行動や人物 |
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成長エンジン賞 | 自分の力で少しずつできることを増やしている人 |
いつでも前向き賞 | どんなときもポジティブな言葉をかけてくれる人 |
影から支え隊賞 | 目立たないけれどチームを裏で支えている人 |
続けるってすごいで賞 | 毎日コツコツとがんばり続けた人 |
小さな進歩賞 | ほんの少しの改善や工夫を日々くり返している人 |
やってみた精神賞 | とにかく挑戦する姿勢を持ち続けた人 |
見守り上手賞 | 後輩や仲間をさりげなく応援してくれた人 |
まねしたくなる賞 | 仕事ぶりや姿勢が手本になる人 |
がんばりメモ賞 | 誰も見ていない努力をちゃんと記録していた人 |
いつか花ひらく賞 | 今は結果が出なくても、努力を続けている人 |
会社の文化や理念を映す「特別賞」も用意しよう
表彰制度が会社の個性と結びつくと、社員の誇りにつながります。
とくに、企業理念や行動指針と一致する賞を設けると、評価がぶれません。
「サステナビリティ賞」や「イノベーター賞」は、その価値観をしっかりと体現しています。
さらに、自社らしいネーミングに変えることで、より浸透しやすくなります。
賞名 | 対象となる姿勢・成果 |
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笑顔でつなぐ賞 | 社内外の人との信頼関係を大切にした人 |
チームの灯台賞 | 難しい局面でも進む方向を示してくれた人 |
小さな声を聞く賞 | 少数意見にも耳を傾け、行動した人 |
想いを届けたで賞 | 会社のビジョンを正しく伝えた人 |
社内文化の種まき賞 | 楽しい雰囲気や習慣を作った人 |
横のつながり賞 | 部署を超えて橋渡しをしてくれた人 |
ワークライフバランス賞 | 自分らしい働き方を周囲と調整しながら実現した人 |
らしさを大事にした賞 | 企業理念を自然な行動に落とし込んだ人 |
明日を変える一歩賞 | 小さくても未来につながる改善をした人 |
全員主役賞 | チーム全体の意識を高め、全員の活躍を引き出した人 |
ゴルフコンペや運動会でも盛り上がる!イベント向け賞名
表彰といえば、社内イベントや季節行事でも使われます。
運動会、親睦会、ゴルフコンペ、文化祭、どの場でも賞があると盛り上がります。
特別な技術や成績だけでなく、ユニークな視点で選ばれた賞があると、会場全体に笑顔が広がります。
以下は、どんなイベントでも使えるアイデア賞名です。
賞名 | イベント・対象 |
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おしゃれプレーヤー賞 | イベントでひときわ目立つ装いだった人 |
とつぜんスーパースター賞 | 意外な場面で大活躍した人 |
全力応援団賞 | 応援が一番元気だった人 |
ひそかに練習してたで賞 | こっそり努力していたことが見えた人 |
チームの空気担当賞 | ふんいき作りに一役買った人 |
はじめてなのにすごい賞 | 初挑戦で大活躍した人 |
スマートプレイ賞 | 冷静な判断が光った瞬間を見せた人 |
ハプニングも笑顔で賞 | トラブルも明るく乗りこえた人 |
一番声が出てたで賞 | 応援や声かけが全開だった人 |
ベストリアクション賞 | 驚いたり喜んだり、とにかくリアクションが最高だった人 |
表彰をもっと記憶に残すための工夫いろいろ
ただ賞を渡すだけでは、すぐに忘れられてしまうかもしれません。
けれど、少しの演出や「らしさ」を加えるだけで、特別な記憶になります。
思い出に残るように、以下のような工夫をしてみましょう。
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表彰状にその人だけのメッセージを添える
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似顔絵やイラスト入りのオリジナルデザインにする
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賞品を「なまえ入りグッズ」や「限定アイテム」にする
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トロフィーにひとことメッセージを刻む
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授賞式でメンバーがコメントリレーをする
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受賞者のストーリーを社内SNSや報で紹介する
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受賞者が次回の賞名や選考テーマを決める仕組みにする
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賞状の紙質やフォントにもこだわってみる
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オンラインイベントでも画面越しにサプライズ演出を用意
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表彰の様子をまとめた記録動画を後から贈る
まとめ:誰かをほめることは、自分も笑顔になれる魔法です
人の努力を見つけて、言葉にして伝える。
その小さな積み重ねが、職場や学校、イベントの空気を変えていきます。
ユニークな表彰名は、表彰を「堅苦しいもの」から「楽しいイベント」に変えてくれます。
受賞者の誇りとなり、見る人の心にも残る――それが、ユニーク賞の最大の魅力です。
あなたの組織でも、今日から楽しい賞を考えてみませんか?
オリジナルの言葉で、だれかの努力をたたえる第一歩をふみ出しましょう。